員工守則
(1)遵守國家政策、法令、法規(guī),遵守本公司規(guī)章制度。
(2)服從領導,聽從指揮,團結同事,互幫互助,按時按質按量完成各項工作任務。
(3)嚴格遵守工作紀律,按質量按標準要求開展工作。
(4)遵守社會公德和職業(yè)道德,嚴守公司機密,廉潔奉公,維護公司聲譽。
(5)愛護公司財產(chǎn),自覺維護辦公環(huán)境衛(wèi)生。
(6)勤儉節(jié)約,杜絕一切浪費行為。
(7)關心公司,為公司發(fā)展出謀劃策。
(8)積極參加公司舉辦的培訓、考核及企業(yè)文化活動。
(9)儀容整潔,精神飽滿,待人熱情,文明有禮。
(10)利用各種學習方式,不斷豐富業(yè)務知識,力求創(chuàng)新。
用人之道
浩通機械采用諸葛亮在《心書》一文中提到的七條途徑:
其一,"問之以是非而觀其志",即從其對是非的判斷來考察其將來的志向,看看是否胸有大志;
其二,"窮之以辭辯而觀其變",即提出尖銳的問題對其詰難,看其觀點有什么變化,能否隨機應變;
其三,"咨之以計謀而觀其識",即就某方面的問題咨詢其看法和對策,看其知識經(jīng)驗如何,具不具備分析問題和解決問題的能力;
其四,"告之以禍難而觀其勇",即觀察其在困難面前的表現(xiàn),看其有沒有知難而進的勇氣和處世不驚的良好心理素質;
其五,"醉之以酒而觀其性",即以美酒款待,看其個人品德如何,是否兩面三刀,陽奉陰違;
其六,"臨之以利而觀其廉",即觀察其在金錢財富面前的表現(xiàn),看其是否能經(jīng)得住物質利益的誘惑,是否能保持良好的心態(tài);
其七,"期之以事而觀其信",即托付其辦事以視其信用如何,是一諾千金,還是信口開河。